採用までの流れ
新卒の方:自由応募
- エントリー
- 「採用情報の取り扱いについて」に同意のうえ、日経就職ナビ2012からエントリーしてください。
- 会社説明会申込み
- 日経就職ナビ2012からお申込みください。
会社説明会に出席する前に、当社ホームページの内容をひと通りご覧いただけると、より理解が深まると思います。
- 会社説明会
- IT業界の動向、当社の将来構想、業務内容、研修・教育制度、適性検査ならびに応募・選考ステップについてご説明いたします。最後に応募受付を行い、応募希望者にはエントリーシートをお渡しいたします。
- 1次面接・筆記テスト
- エントリーシート(手書き記入、写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書をご持参いただきます。人事担当の面接と、筆記テストを行います。
- 2次面接
- 各部門の責任者が面接いたします。
- 最終面接
- 役員が面接いたします。
- 内定
- 内定通知書を交付いたします。入社承諾書をご提出いただきます。
※ 各面接の合否結果は、7日程度でご連絡いたします。
新卒の方:推薦応募
- 1.応募方法
- 就職担当教員、指導室教員、クラス担当教員などを通じて、お申し込み下さい。
- 2.事前書類送付
- 推薦書、履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書を郵送下さい。
- 3.面接
- 選考面接日程を個別に調整いたします。
