１．応募者情報の利用目的

当社に採用応募された応募者の方から直接または間接的に取得した応募者情報は、当社の採用活動および採用後の適切な雇用管理のために利用します。これらの目的以外には利用しません。

２．応募者情報の第三者への提供について

当社は、応募者情報を適切に管理し、あらかじめ応募者本人の同意を得ることなく第三者には提供しません。
ただし、法令等に基づく場合は、この限りではありません。

３．応募者情報の第三者への委託について

当社では、採用活動で取得した採用情報を第三者に委託する場合があります。
この場合は、採用情報を適切に取り扱う委託先に限定します。

４．応募者情報に関する開示等の請求について

当社は応募者ご本人の個人情報の利用目的の通知、情報の開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止の請求について、対応させていただきます。
ただし、採用判断に関わる情報の開示は業務の適正な実施に支障をおよぼす恐れがあるためお断りしています。
応募者情報に関する開示・訂正・削除をご請求される場合は、下記の（当社）管理本部「お客様相談窓口」までご連絡ください。

５．採用活動終了後の応募者情報の措置について

当社でお預かりした応募者情報（応募書類等）は採用活動終了後、責任を持って管理し適切な方法（秘密情報の取り扱い）で廃棄します。
その後、応募者情報（応募書類等）をお預かりすることはありません。

６．苦情および相談

当社が保有する個人情報に関する苦情および相談につきましては、下記「応募者情報の取り扱いに関するお問い合わせ先」までご連絡いただくことにより、対応させていただきます。

7．個人情報の提供に関する任意性について

個人情報のご提供は任意ですが、提供いただけない場合は、採用選考に応じかねる場合がありますのでご了承ください。